| W dniu 22.09.2026 r. opublikowana została wersja enova365 oznaczona numerem 2606.2.3. Jest to pierwsza oficjalnie udostępniona wersja z nowej linii technologicznej. Łączy ona w sobie szereg nowości funkcjonalnych oraz zmian systemowych zawartych w wydaniach wersji z linii rozwojowej 2604 i 2606. Przejście z linii 2512 na 2606 wiąże się ze skumulowanym pakietem zmian. Dlatego zalecamy wcześniejsze zaplanowanie i skonsultowanie tej aktualizacji z Nami, aby bezpiecznie przygotować bazę danych oraz uprawnienia użytkowników. Najważniejsze zmiany jakie zawarliśmy w wersjach z linii 2604: – Odświeżony interfejs oraz nowy wygląd Pulpitów (Pracownika, Kierownika, Klienta BR, Kontrahenta) oparty na nowoczesnych widżetach i kartach. – Rozszerzony System Praw (RSP) – konwersja bazy na wersję 2604 wymaga wcześniejszego przełączenia na RSP. – Rozdział modułów CRM oraz Projekty i Budżetowanie – tworzenie i hierarchizacja zadań projektowych przeszły do modułu Projekty i Budżetowanie, natomiast relacje z klientami i umowy handlowe pozostają w CRM. – Kadry i Płace – wprowadzenie ewidencji dyspozycyjności dla pracowników, zleceniobiorców oraz współpracowników B2B. – Księgowość – pełna obsługa umów leasingowych rozliczanych w walutach obcych. – CRM – definiowanie planów sprzedażowych oraz nowa funkcjonalność regionizacji dla firm handlowych. – Produkcja Zaawansowana – udostępnienie kreatora migracji ułatwiającego przenoszenie technologii z modułu Produkcja. Najważniejsze zmiany jakie zawarliśmy w wersjach z linii 2606: SonetaFrame (Ramka) – dedykowana aplikacja desktopowa (Windows/macOS), która pozwala korzystać z przeglądarkowej wersji enova365 jak typowa aplikacja zainstalowana na komputerze. SonetaFrame integruje się z systemem operacyjnym dzięki czemu obsługuje wydruki, certyfikaty i operacje na plikach – bez potrzeby instalowania lub uruchamiania aplikacji Soneta Helper. Nowy moduł Zarządzanie Kapitałem Ludzik (ZKL) – wartościowanie stanowisk (pod dyrektywę UE o przejrzystości płac), opis struktury organizacyjnej i planowanie zasobów. Kadry i Płace – luka płacowa i automatyczne wyliczanie różnic w wynagrodzeniach zgodnie z wymogami regulacyjnymi oraz ewidencja przerw dla B2B. Księgowość – dynamiczne generowanie zestawień księgowych wg słowników, masowe łączenie dokumentów po numerze KSeF oraz dostosowanie ewidencji ŚT do wymogów JPK_ST_KR. Handel i Produkcja – mechanizm PIM do zarządzania wielojęzycznymi opisami towarów (multichannel/cross-border), obsługa gratisów oraz rozliczenia fantomowe półproduktów. CRM oraz Projekty i Budżetowanie – nowy Panel Kontrahenta ze zbiorczym podglądem relacji i transakcji oraz wprowadzanie hierarchicznej struktury zadań i podzadań w projektach. DMS – rozbudowa integracji z Centralnym Rejestrem Umów (CRU) dla Sektora Finansów Publicznych z obsługą nowych typów kontrahentów i wycofywaniem umów. Jeśli mają Państwo pytania dotyczące aktualizacji lub chcieliby Państwo zaplanować dogodny termin jej przeprowadzenia, prosimy o kontakt z naszym zespołem. |
